三七互娛網絡科技集團股份有限公司
為進一步規范三七互娛網絡科技集團股份有限公司（以下簡稱“公司”）董
(資料圖)
事、高級管理人員的績效考核和薪酬管理，激勵和約束董事、高級管理人員勤勉
盡責地工作，促進公司效益增長和可持續發展，根據《公司法》《上市公司治理準
則》等有關法律、法規及《公司章程》的規定，綜合考慮公司的實際情況及行業
、地區的薪酬水平和職務貢獻等因素，制定公司董事、高級管理人員薪酬方案
如下：
一、適用對象：公司董事(含獨立董事)、高級管理人員。
二、適用期限：第六屆董事會任職期間。
三、薪酬標準
經薪酬與考核委員會確認，根據公司以往董事、高級管理人員薪酬，結合
地區、行業薪酬水平，擬確定董事、高級管理人員薪酬如下：
公司非獨立董事，按照其所擔任的管理職務，參照同行業、同地區類似崗位
薪酬水平，按公司年度績效考核制度及業績指標達成情況領取薪酬。
公司獨立董事津貼為 21 萬元/年(稅前)。
公司高級管理人員根據其在公司擔任具體管理職務，參照同行業、同地區類
似崗位薪酬水平，按公司年度績效考核制度及業績指標達成情況領取薪酬。
四、其他規定
公司董事、高級管理人員因換屆、改選、任期內辭職、解聘等原因離任的，
按其實際任期計算并予以發放。
三七互娛網絡科技集團股份有限公司
董事會
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責任編輯：QL0009
